株式会社エーアシは、一般社団法人 日本人材紹介事業協会（以下「人材協」）のデジタル技術研究会が2026年 7月に策定した「職業紹介事業におけるAI活用ガイドライン」の制作に協力しました。
本ガイドラインは、生成AIをはじめとするAI技術の活用が職業紹介事業で広がるなか、職業紹介事業者が実務でAIを活用する際のポイントや活用事例、留意点、ルール等を整理したものです。
求人票や推薦文の作成、面談・商談内容の要約、マッチング、スカウトなど、職業紹介の業務プロセスに沿った活用事例に加え、個人情報保護、ハルシネーション、バイアス、著作権等のリスクや留意点についても整理されています。
当社は制作協力企業として、「AIを効果的に活用するためのポイント」をテーマとした講義を実施しました。ガイドラインの「制作協力企業・団体一覧」には、当社名と協力内容が掲載されています。
また、本ガイドラインでは、AIを導入すること自体を目的とするのではなく、データを活用できる状態に整え、小さく検証しながら導入を進めることの重要性や、AIによって事務作業に使う時間を削減し、人がより深い対話や潜在的な課題の把握、信頼関係の構築などに注力していく方向性が示されています。
当社も、AIの役割は人材エージェントを置き換えることではなく、人材エージェントが人にしか提供できない価値へ、より多くの時間を使える状態をつくることにあると考えています。
「人材エージェントを、経済の先導者に。」というミッションの実現に向け、今後も人材紹介会社向けSaaS「a-assi」シリーズの開発・提供を通じて、人材紹介業界における適切なAI・データ活用と、人材エージェントの提供価値向上に取り組んでまいります。
関連情報
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
「職業紹介事業におけるAI活用ガイドライン」（2026年 7月）
（※本ガイドラインは、日本人材紹介事業協会の会員のみが閲覧できる会員限定ページに掲載されており、詳細を閲覧するためには、同協会に入会することが必要です。なお、当社は同協会の会員です。）